近日，安徽省人社廳、省總工會(huì)、省企聯(lián)、省工商聯(lián)聯(lián)合發(fā)布通報(bào)，對(duì)2023年度在勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作中表現(xiàn)突出的組織給予表?yè)P(yáng)。郎溪縣新發(fā)鎮(zhèn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心榮獲“安徽省第三批金牌勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織”榮譽(yù)稱號(hào)。

自鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，新發(fā)鎮(zhèn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心不斷優(yōu)化人員配置，由分管副鎮(zhèn)長(zhǎng)兼任調(diào)解中心主任，并吸納了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心、司法所、派出所等多個(gè)部門及規(guī)上企業(yè)的代表共15人加入調(diào)解團(tuán)隊(duì)，提升了調(diào)解工作效能和專業(yè)性。

面對(duì)當(dāng)前的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，新發(fā)鎮(zhèn)調(diào)解中心積極創(chuàng)新，建立了政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、企業(yè)參與的調(diào)解處理機(jī)制。通過(guò)實(shí)施“人社+工會(huì)+司法+企業(yè)”的聯(lián)合調(diào)解模式，確保了勞動(dòng)糾紛的高效、規(guī)范處理。同時(shí)，中心還大力推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部調(diào)解機(jī)制建設(shè)，特別是針對(duì)員工眾多、爭(zhēng)議頻發(fā)的制造、建筑類規(guī)上企業(yè)，目前已有19家規(guī)上企業(yè)成功建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，構(gòu)筑起化解勞動(dòng)爭(zhēng)議的堅(jiān)實(shí)防線。

在勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防方面，該鎮(zhèn)調(diào)解中心通過(guò)定期深入企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，不僅提升了用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)，同時(shí)調(diào)解中心還非常重視調(diào)解員隊(duì)伍的建設(shè)與培訓(xùn)。通過(guò)定期參加市縣組織的勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)，以及邀請(qǐng)縣人社局專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，調(diào)解員們的業(yè)務(wù)水平和調(diào)解能力得到了顯著提升。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2021年至今，新發(fā)鎮(zhèn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解中心已成功處理勞動(dòng)糾紛89起，為370余名農(nóng)民工追回合法收入280余萬(wàn)元，有效維護(hù)了他們的合法權(quán)益。得益于調(diào)解中心的及時(shí)介入和妥善處理，新發(fā)鎮(zhèn)至今未發(fā)生任何農(nóng)民工工資相關(guān)的信訪案件，為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。（劉濤）